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暑假工一般可以在餐馆、咖啡厅、超市、零售店、快递公司、游乐园、社区活动中心、图书馆、电影院、健身房等地找到工作机会。
这些店铺通常需要额外的劳动力来处理更多的客户需求和订单,因此会招收暑假工来帮忙。同时,一些行业如教育机构、儿童夏令营、艺术班等也会需要暑假工来协助实施暑期活动和课程。对于想要找暑假工的同学来说,可以根据自己的兴趣和技能选择适合的店铺或机构进行申请。
1. 培优群是一种教育机构或组织,旨在提供优质的教育资源和培训服务。
2. 培优群的存在是为了满足学生和家长对高质量教育的需求。
他们通过招聘优秀的教师和专家,设计有效的教学方案,提供个性化的辅导和培训,帮助学生提高学习成绩和综合能力。
3. 培优群不仅仅是提供课外辅导,还会开设各种学科的培训班、竞赛辅导班、学术讲座等,为学生提供更广泛的学习机会和资源。
此外,培优群还会组织各类活动,如夏令营、科技展览等,丰富学生的课余生活,拓宽他们的视野和兴趣爱好。
大连这边厉害点的留学中介蛮多的,立思辰留学就不错,当时我就是在立思辰留学办理的,主要是他们的老师很专业负责,记得当时去咨询的时候,老师分析了我的自身情况后,就给我出了适合我的留学方案,老师也善于沟通,一直都很积极,很快我的offer就下来了。
留学机构也不一定非得要本地的吧。我前段时间也在找留学中介,感觉市面上机构太多了,良莠不齐。最开始也是更偏向于本地名气大的机构,但是后来在朋友推荐下吧,接触了跃工场留学,在北京,帮我做了留学申请规划。性价比很高,老师也很认真很负责,我最后就决定让他们帮我申请。
找留学机构位置不是最重要的,关键是要适合你,要结合自己的定位和需求,如果对自己要求比较高,想在申请过程中真正学到有用的东西,或者是想冲刺名校,那就从做高端留学的机构中选,我表哥就是这么找的机构,是在VLM学院做的申请,是一家专做名校申请和私人定制的高端留学机构,服务和师资都一级棒。
优秀实习生跟住宿有一毛钱关系嘛,答案:没有。
先数数最优秀的高校,清华、北大、人大、复旦、上海交大等等,他们在哪,不是北京就是上海,如果你所谓的优秀指的是学校,你能优秀的过他们?他们做实习,都可以直接住学校。
这些公司正式员工都不提供住宿,你一个实习生,说白了是打杂和学习的,过来就想要住宿,凭什么呢?
为什么不提供住宿?
北上广深住宿成本太高,如果提供住宿是一笔沉重的负担。工作后,大家个人情况不一样,对住宿个性化要求太多,不适合统一。住的太差给公司本身丢脸(对一些大厂来说),住的太好,人均每月至少几千的支出,上万人的公司,一年一下住宿一项多支出几个亿,换算到资本市场至少几十亿的估值就没了。
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北上广深的很多公司招聘短期实习生,大多是由于部门事务性工作多,临时人手不足或者没预算的情况下,不得不通过雇佣实习生来完成。而公司所雇佣的短期实习生因为工作时间比较灵活,薪资不高,基本都是公司所在地的大学在校生。在校大学生一方面可以通过提前进入职业规划的目标行业熟悉业务,了解行业特点和职场规范,另一方面也不影响他们继续在学校上课或者实验。而公司采用这种灵活用人的方式,在减少人力成本的基础上也不需要考虑实习生的住宿问题。
另外有一部分福利较好的公司,虽然没有为员工提供宿舍,但会给员工提供租房补贴。补贴金额按照公司企业文化不同,从几百到几千不等,只要符合公司相关条件,即使是公司的实习生也会在每个月都领取到一定的租房补贴。再由个人根据实际情况,自行解决住宿问题。
还有一种情况是由于公司实习生并不是全职,也不签劳动合同,实习生是与公司约定的临时工,工资按日结算,通常会在入职前双方就约定好公司不包住宿。因为这种公司既没有工厂,也没有单独的员工宿舍。即使公司为外地员工租赁了集体宿舍,也是按照人数早已安排好的。北上广深的房租又普遍较高,对于短期实习岗位的临时工,公司并不愿意为其单独租赁宿舍,承担此费用。
以上就是我对这个问题的所有看法,希望对题主能有帮助,也欢迎大家在评论区里一起讨论。
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